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Le persone fanno MEWA

Cultura aziendale

I nostri valori fondamentali

Alla base del nostro successo troviamo strategie lungimiranti, prodotti di prima qualità e una visione comune del nostro lavoro aziendale. Abbiamo espresso la nostra filosofia aziendale in sette valori fondamentali: personalità, rendimento, qualifiche, qualità, investimenti, ambiente e responsabilità. Questi valori ci danno la forza di andare avanti. E sono loro che definisco il marchio MEWA.

Per saperne di più

I nostri principi di leadership

Come l'economia in generale, anche MEWA si trova ad affrontare sempre nuove sfide. I nostri manager mostrano ai loro dipendenti la strada da seguire grazie a una comunicazione aperta, obiettivi motivanti, supporto individuale e un approccio basato sulla fiducia. Gli orientamenti si basano su accordi concreti:

  • Pretendiamo molto dal personale, ma al tempo stesso lo promuoviamo, in base ai punti di forza di ognuno.
  • Alleniamo i talenti in maniera personalizzata e illustriamo loro le prospettive.
  • Guidiamo i nostri collaboratori verso una risoluzione autonoma dei problemi.

  • Creiamo una cultura in cui ognuno possa essere orgoglioso di quanto ha ottenuto.
  • Applichiamo elevati standard etici e morali.
  • Rispettiamo regole corrette e leali nei rapporti reciproci.

  • Ci poniamo obiettivi allettanti, promuoviamo lo spirito di squadra e l'ottimismo.
  • Creiamo un ambiente in cui le prassi possono essere analizzate con spirito critico.
  • Ci impegniamo per un miglioramento continuo.